大冶事业单位公开招聘文秘

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大冶事业单位公开招聘文秘
发布者:liqin 发布时间:2011/3/23 阅读:606 次

大冶市人力资源和社会保障局
大冶市城市建设投资开发有限企业
公开招聘工作人员公告

为加强我市城市建设投资管理工作,经市人民政府批准,市城市建设投资开发有限企业,面向社会公开招聘6名专业人员。现公告如下:
一、招聘岗位及人数
1、文秘岗位,1名;
2、工程类(建设项目)高级管理岗位,2名;
3、工程类(建设项目)一般管理岗位,3名。
二、招聘对象和报考条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;
2、具有良好的品行,热爱城市建设投资工作;
3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
4、具有适应岗位要求、正常履行职责的学问程度、专业技能条件和工作能力;
5、具备岗位要求的其他资格条件。
(二)岗位条件
1、文秘岗位
(1)大学本科毕业,文秘、中文及相近专业;
(2)年龄35岁以下(1976年5月1日以后出生);
2、工程类高级管理岗位。
(1)大学本科工程类、工程建设及管理类专业毕业或取得“三师”(造价工程师、建造师、监理工程师)资格证者;
(2)限男性,年龄45岁以下(1966年5月1日以后出生);
(3)从事工程建设或工程建设管理工作5年以上。
3、工程类一般管理岗位。
(1)大学本科工程类、工程建设及管理类专业毕业;
(2)限男性,年龄30岁以下(1981年5月1日以后出生);
(3)从事工程建设或工程管理工作2年以上。
三、报名及资格审查
1、报名时间:
3月28日至4月2日为报名时间。应聘人员填写《大冶市城投企业公开招聘报名表》,并进行资格初审。 4月6日至4月7日发放准考证。具体时间为每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:00,周六、周日不休息。
2、报名及准考证发放地点:
大冶市人事考试院(原市人事局办公楼六楼,电话:13545546000吴剑 13597714625黄雪纯)。
3、报名材料:
(1)《大冶市城投企业公开招聘工作人员报名表》
(2)本人近期1寸免冠照片3张;
(3)与招考岗位要求相关的材料原件及复印件,包括本人学历证(2011年全日制应届毕业生可持所在院校出具的证明或《毕业生推荐表》)、学位证、身份证及专业技术职务任职资格证、职业(执业、从业)资格证等相关证件;
(4)岗位有工作经历要求的须提供原单位开具的工作经历证明;
(5)已婚者应提供户籍所在地计生部门的计划生育证明。
4、报名收费:
根据物价部门相关规定,本次招考每位考生收笔试报名费120元。
注意事项:
1、各位考生报名时要准确填写报考岗位,每人只能填写一个岗位。
2、本次报考资格的复查工作在笔试成绩出来后、面试考试前进行。考生报名时要认真查看岗位资格条件并保证本人提供资料的真实有效性,以免资格复审时被取消面试资格;
四、考试内容、时间和地点
(一)笔试
开考条件:每个岗位须有3人以上报名方可开考,凡报名合格人员未达到1:3比例的岗位,可视实际情况进行计划调剂,调剂后仍达不到招考比例的,不予开考。
1、笔试内容:笔试内容为《申论》和《专业水平能力测试》,专业测试分值占笔试成绩的70%。笔试满分为100分。笔试时间为150分钟。笔试成绩按50%计入总分。
2、时间地点:
笔试时间、地点详见准考证。
笔试成绩将在大冶人事人才网上公布成绩。
(二)面试
笔试结束后,根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人员。报考人数比例不足的岗位适当调减招聘岗位数量。
面试前由市纪委、市人社局、市城投企业等单位组织对进入面试的考生进行资格复审。
面试时间、地点等事宜另行通知。
面试一般实行结构化面试,采取现场答辩方式进行,测试应试者的综合素质、专业能力。面试满分100分,按50%计入总分。面试成绩当场向考生公布。
(三)公示
笔试成绩、面试入围名单、总成绩、拟聘用人员,在大冶人事人才网(
http://www.dyrsrc.com/)上公示。
五、聘用程序及待遇
聘用程序:面试结束后,按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定进入体检和考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。
考核内容为拟聘用人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位的相关情况。
若体检或考核发现不合格人员时,按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序,另行依次递补体检或考核人选。
此次城投企业公开招聘工作人员不纳入编制管理,实行聘用制。试用期6个月。试用期满经考核合格的,按有关规定办理相关手续,享受相应待遇;不合格的,予以解聘。
薪资待遇:文秘岗位和工程类一般管理岗位。参照大冶市事业单位职工工资水平实行,由用人单位按国家规定办理“五险一金”。合同期满经考核合格可以续订。工程类高级管理岗位,实行年薪制,年薪5—8万元(年薪按工作能力、贡献确定,含“五险一金”等)。
六、组织领导与纪律监督
此次招聘工作由市人社局和市城投企业共同组织,市纪检、监察部门对整个招聘工作实行全程跟踪监督,对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消考试或聘用资格。

大冶市人力资源和社会保障局 大冶市城市建设投资开发有限企业

二O一一年三月二十一日

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