2019年大冶市教育系统人才引进校园招聘简章

发布者:cyt [澳门新葡8455最新网站:2018-10-19 [浏览次数]:

为进一步加强我市教师队伍建设,着力构建多途径补充教师机制,经市委人才工作领导小组同意,决定通过校园招聘方式,公开招聘160名中小学教师,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘对象

符合招聘岗位条件要求的全日制普通高等院校2019年应届师范类毕业生。

二、招聘岗位

具体招聘岗位及人数详见附件《2019年大冶市教育系统人才引进校园招聘岗位计划一览表》。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;遵纪守法,品行端正;身体健康,无不良嗜好。

2、具有全日制本科及以上学历。

3、具有相应学段相同学科教师资格证,或20198月前取得教师资格考试成绩合格证明。

有下列情形之一者不得报考:

1、受到党纪、政纪处分,在处分期内的;

2、正在接受纪律审查、司法调查的;

3、在各类考试中被认定有严重违纪违规行为,尚在禁考期内的人员;

4、法律法规及政策规定的其他不予聘用的人员。

四、招聘时间

201810月中旬开始(具体时间与相关院校联系后确定)

五、招聘程序

1、资格审查。应聘人员应提供本人身份证、所在院校出具的个人现实表现材料、院校所在地派出所出具的无违法犯罪记录,以及招聘岗位要求的其他相关材料。

2、招聘面谈。由市委人才办牵头,组织编办、人社、财政、教育等部门单位到相关师范院校采取现场面谈的形式进行招聘。双方达成意向的,签订聘用协议书。

3、体检。组织签订聘用协议书的应聘人员进行体检,体检参照公务员体检标准实行,费用自行负担。体检合格的,确定为拟招聘人员,体检不合格者,取消聘用资格。

    4、上岗实习。安排体检合格的应聘人员到招聘学校上岗实习。

六、薪酬待遇

1、聘用人员为事业单位人员编制,按照国家政策规定薪酬待遇实行。

2、聘用人员首次聘期为5年。应聘乡镇农村学校任教的,聘期内除享受每人每月400元乡镇工作补贴外,连续三年发放每人每月500元生活补贴,生活补贴从市人才发展专项资金中列支。

七、聘用管理

1、招聘对象正式毕业后,直接与用人单位签订聘用合同,办理聘用手续。若在规定时间内不能取得教师资格证的,招聘学校将终止聘用合同,解除聘用关系。

2、招聘对象一经招聘录用,须严格履行聘用合同规定的服务年限,服务期未满不得申请交流、调动和辞职。

3、首次聘期满后,将优先从农村学校中遴选一批优秀教师进城任教。

八、纪律监督

严肃校园招聘纪律,对招聘过程中违反招聘规定的行为坚决予以制止和纠正,确保招聘工作公开、公平、公正。对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违纪违规的,一经发现,取消聘用资格。

咨询电话:0714-8897536(大冶市教育局人事科)

 

附件:2019年大冶市教育系统人才引进校园招聘岗位计划一览表

 

 

 

大冶市教育局

                       20181010


附件

2019年大冶市教育系统人才引进校园招聘岗位计划一览表

 

招聘岗位

语文

数学

英语

物理

化学

政治

历史

地理

生物

音乐

体育

美术

信息

技术

合计

高中教师

0

0

1

6

3

3

3

3

4

2

0

2

6

33

乡镇初中教师

11

16

8

15

7

1

0

2

1

1

3

0

2

67

乡镇小学教师

18

20

16

0

0

0

0

0

0

3

1

0

2

60

合     计

29

36

25

21

10

4

3

5

5

6

4

2

10

160

 

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